20 Trung tâm Anh ngữ Apax Leaders tại TP HCM bị giải thể

Không chỉ là sự cố trong ngành giáo dục, việc giải thể [20 Trung tâm Anh ngữ Apax Leaders tại TP HCM] còn đặt ra nhiều băn khoăn. Bài viết này sẽ đưa bạn đi sâu vào vấn đề, từ việc bắt giữ “shark” Thủy đến tác động đến học viên và phụ huynh.

Tình hình giải thể trung tâm Anh ngữ Apax Leaders tại TP HCM.

Tình hình giải thể trung tâm Anh ngữ Apax Leaders tại TP HCM là một sự kiện đáng chú ý gần đây. Theo thông tin từ Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM, từ cuối tháng 3, đã có 20 trung tâm của Apax bị giải thể. Quyết định này được đưa ra sau khi ông Nguyễn Ngọc Thủy, hay còn được biết đến với biệt danh “shark” Thủy, Chủ tịch Egroup – đơn vị quản lý chuỗi trung tâm Apax Leaders, bị bắt vì cáo buộc lừa đảo và chiếm đoạt tài sản. Trước đó, Apax Leaders đã gặp phải nhiều vấn đề, từ phụ huynh phản đối đến các yêu cầu hoàn trả học phí do chất lượng giảng dạy không như cam kết và nhiều trung tâm đóng cửa. Việc giải thể các trung tâm này đã gây ra nhiều bất ngờ và lo lắng trong cộng đồng học viên và phụ huynh tại TP HCM.

20 Trung tâm Anh ngữ Apax Leaders tại TP HCM bị giải thể
Hình ảnh của trung tâm tiếng Anh Apax Leaders tại khu vực Phú Nhuận, chụp vào buổi sáng ngày 26/3. Ảnh được chụp bởi nhiếp ảnh gia Đình Văn.

Nguyên nhân và hậu quả của việc bắt giữ “shark” Thủy.

Việc bắt giữ “shark” Thủy, Chủ tịch Egroup – người đứng sau chuỗi trung tâm Anh ngữ Apax Leaders, đã gây ra nhiều hậu quả và đặt ra nhiều câu hỏi. Nguyên nhân của việc này là do ông Thủy bị cáo buộc lừa đảo và chiếm đoạt tài sản, điều này khiến cho uy tín của Apax Leaders bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Hậu quả trực tiếp của việc bắt giữ này là việc giải thể 20 trung tâm Anh ngữ của Apax tại TP HCM. Điều này không chỉ gây ra sự bất an cho các học viên và phụ huynh, mà còn ảnh hưởng đến ngành giáo dục nói chung. Việc này cũng mở ra một loạt câu hỏi liên quan đến quản lý và kiểm soát trong các tổ chức giáo dục và doanh nghiệp.

Biện pháp của Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM trong việc giải quyết vấn đề.

Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM đã thực hiện một số biện pháp quan trọng để giải quyết vấn đề liên quan đến việc giải thể trung tâm Anh ngữ Apax Leaders. Trước hết, họ đã ra quyết định giải thể 20 trung tâm của Apax từ cuối tháng 3 và đang tiếp tục rà soát để đánh giá thực tế hệ thống cơ sở đào tạo tiếng Anh của đơn vị này. Điều này cho thấy sự quyết đoán của Sở trong việc xử lý tình hình.

Ngoài ra, Sở cũng đã vận động các trung tâm ngoại ngữ khác tiếp nhận học sinh của Apax Leaders với học phí ưu đãi, nhằm bảo đảm quyền lợi của học viên. Họ cũng khuyến khích phụ huynh và học viên có tranh chấp với Apax liên hệ các cơ quan chức năng để giải quyết vấn đề.

Sở cũng đang xem xét việc đình chỉ hoạt động của các trung tâm Apax tại quận 6 và Phú Nhuận, để đảm bảo rằng không có hoạt động bất thường diễn ra trong khi vụ việc đang được xem xét và giải quyết. Tuy nhiên, họ cũng cần phải đảm bảo rằng quyết định của họ không ảnh hưởng đến quyền lợi của học viên và nhân viên của các trung tâm này.

Sự ảnh hưởng đối với học viên và phụ huynh sau sự cố.

Sự cố giải thể 20 trung tâm Anh ngữ Apax Leaders tại TP HCM đã gây ra nhiều ảnh hưởng đối với học viên và phụ huynh. Đầu tiên, nhiều học viên đã phải đối mặt với việc không thể tiếp tục học tại các trung tâm mà họ đã đăng ký, dẫn đến sự bất an và lo lắng về tương lai học tập của mình.

Phụ huynh cũng đang phải đối mặt với tình trạng không chắc chắn về việc hoàn trả học phí đã đóng trước đó cho Apax. Nhiều trong số họ có thể đang đối diện với tình trạng tài chính khó khăn do số tiền đã chi đã không được hoàn trả.

Ngoài ra, sự cố này cũng khiến cho sự tin tưởng vào các trung tâm Anh ngữ khác trong khu vực giảm sút, khiến cho phụ huynh cũng như học viên phải cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định đăng ký vào các trung tâm giáo dục tương tự. Điều này có thể gây ra ảnh hưởng tiêu cực đến ngành giáo dục Anh ngữ tại TP HCM.

Tiến trình thương lượng giữa Apax Leaders và phụ huynh về việc hoàn trả học phí.

Tiến trình thương lượng giữa Apax Leaders và phụ huynh về việc hoàn trả học phí đã diễn ra theo các giai đoạn khác nhau. Ban đầu, sau khi xảy ra sự cố, Apax đã chia phụ huynh thành hai nhóm, với lộ trình trả nợ khác nhau. Nhóm thứ nhất được hứa nhận lại toàn bộ tiền học phí thông qua ba đợt từ tháng 6 tới tháng 8/2023.

Trong khi đó, nhóm thứ hai được hứa trả lại học phí trong 5 đợt, mỗi đợt 20%, dự kiến từ tháng 10/2023 đến tháng 4/2024. Tuy nhiên, sau đó, công ty đã không thực hiện cam kết và đề xuất lộ trình trả nợ mới, kéo dài tới cuối năm 2025.

Sự thay đổi trong lộ trình trả nợ này đã gây ra sự bất bình từ phía phụ huynh, khi họ cảm thấy không chắc chắn về việc Apax có thể thực hiện cam kết hay không. Điều này khiến cho tình trạng lo lắng và bất an của phụ huynh tiếp tục gia tăng.


Các chủ đề liên quan: Apax Leaders , shark Thủy , giải thể trung tâm Apax


An Toàn Nam Việt - một đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động. Chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp, giúp đảm bảo môi trường làm việc an toàn và bảo vệ sức khỏe của người lao động.

Với kinh nghiệm và đội ngũ chuyên gia hàng đầu, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những dịch vụ chất lượng cao, đồng thời đáp ứng tất cả các yêu cầu quy định về an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động.

Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi bao gồm việc đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về các quy định an toàn, kỹ năng xử lý tình huống nguy hiểm và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động. Chúng tôi luôn cập nhật và áp dụng những kiến thức mới nhất để đảm bảo rằng nhân viên của bạn sẽ luôn là những người làm việc trong một môi trường an toàn, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động và bảo vệ tính mạng của họ.

Với dịch vụ quan trắc môi trường lao động, chúng tôi sử dụng các thiết bị và phương pháp tiên tiến nhất để đo lường, giám sát và phân tích chất lượng không khí, nước và tiếng ồn trong môi trường lao động. Chúng tôi cung cấp các báo cáo chi tiết và chính xác về mức độ ô nhiễm, từ đó giúp doanh nghiệp đưa ra các biện pháp cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tạo ra một môi trường làm việc an lành cho nhân viên.

Thông tin liên hệ

Trả lời