Sam Altman ở OpenAI kể về bốn ngày bị sa thải

Khám phá hành trình đầy sóng gió của Sam Altman tại OpenAI khi anh kể lại bốn ngày bị sa thải đầy biến động. Tận hưởng câu chuyện sức mạnh và sự thích ứng trong cuộc khủng hoảng này!

Hành trình của Sam Altman: Bốn ngày bị sa thải

Hành trình của Sam Altman tại OpenAI bắt đầu với việc ông bị sa thải sau hơn bốn năm giữ vị trí CEO. Sự kiện này xảy ra vào cuối tháng 11 năm 2023 thông qua cuộc họp qua Google Meet. Altman đã gắn bó với OpenAI từ năm 2015, từ thời kỳ đầu khi tổ chức chỉ mới được thành lập. Trong suốt thời gian dẫn dắt, ông đã đóng góp quan trọng vào việc phát triển công ty, đưa ra những quyết định chiến lược và thúc đẩy các dự án nghiên cứu trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI). Tuy nhiên, mâu thuẫn về định hướng phát triển AI đã dần trở nên rõ ràng, khi Altman ủng hộ việc thương mại hóa sản phẩm, trong khi một số thành viên khác, đặc biệt là nhóm của nhà khoa học trưởng Ilya Sutskever, muốn giữ sứ mệnh của một tổ chức phi lợi nhuận và phát triển AI tổng quát (AGI) với mục tiêu lợi ích cho nhân loại. Cuộc “lật đổ” này không chỉ tạo ra sự bất ổn nội bộ mà còn tạo ra những xáo trộn về chiến lược và tầm nhìn phát triển của OpenAI.

Sam Altman ở OpenAI kể về bốn ngày bị sa thải
Hình ảnh của Sam Altman trên podcast công nghệ vào ngày 16/5, xuất hiện trên kênh YouTube của chương trình The Logan Bartlett Show.

Cảm xúc trong cuộc khủng hoảng: Bình tĩnh nhưng cảm thấy điên cuồng

Trong cuộc khủng hoảng của mình, Sam Altman bày tỏ sự bình tĩnh nhưng cũng không thể tránh khỏi cảm giác “điên cuồng”. Ông mô tả rằng, sau khi nhận tin bị sa thải, ông không bao giờ cảm thấy lo lắng, nhưng tâm trí của ông vẫn luôn ở trong “trạng thái tích adrenaline”. Đây là một khoảnh khắc siêu thực mà ông nhớ mãi, với những sự kiện không thường thấy trong cuộc đời. Trong những ngày đầu tiên sau khi bị sa thải, Altman nhận được một lượng lớn tin nhắn từ các nhà lãnh đạo toàn cầu, nhưng ông tỏ ra rất bình thường và cố gắng trả lời tất cả mà không hề cảm thấy bối rối. Tuy nhiên, sau đó, ông mô tả cảm giác của mình trở nên kỳ lạ hơn khi cơ thể không còn muốn ăn uống và ông không ngủ nhiều. Mặc dù vậy, mức năng lượng của Altman vẫn rất cao và tâm trí luôn tập trung. Điều này cho thấy Altman đã phải trải qua một loạt cảm xúc phức tạp trong thời gian đầy biến động này.

Sự ổn định ban đầu: Nhận tin nhắn từ các nhà lãnh đạo toàn cầu

Sau khi bị sa thải, Sam Altman đã nhận được một lượng lớn tin nhắn từ các nhà lãnh đạo toàn cầu. Điều này cho thấy sự ủng hộ và quan tâm đối với tình hình của ông từ cộng đồng quốc tế. Các tin nhắn này không chỉ đến từ các doanh nhân và nhà quản lý hàng đầu, mà còn từ các tổng thống và thủ tướng. Việc nhận được sự quan tâm và ủng hộ từ những người có ảnh hưởng lớn trên toàn cầu có thể là một nguồn động viên lớn đối với Altman trong thời điểm khó khăn này. Mặc dù ông tỏ ra bình tĩnh và cố gắng trả lời tất cả tin nhắn, nhưng có thể không tránh khỏi cảm giác bất ổn và lo lắng bên trong khi phải đối mặt với sự thay đổi đột ngột trong sự nghiệp của mình.

Tình trạng cơ thể và tinh thần: Thiếu ăn và không ngủ đủ

Trong những ngày đầy biến động sau khi bị sa thải, tình trạng cơ thể và tinh thần của Sam Altman đã trải qua những thay đổi đáng kể. Ông mô tả rằng, mặc dù không cảm thấy đói, nhưng ông không còn muốn ăn uống như trước. Điều này làm cho ông trải qua một trạng thái kỳ lạ, khi cơ thể không cảm nhận được nhu cầu về thức ăn mặc dù ông đã không ăn trong nhiều ngày. Ngoài ra, Altman cũng không ngủ đủ trong thời gian này. Mặc dù thiếu ngủ, mức năng lượng của ông vẫn rất cao và ông luôn giữ tâm trí tập trung. Tình trạng này có thể phản ánh sự căng thẳng và áp lực mà Altman đang phải chịu đựng trong cuộc khủng hoảng này, khi cơ thể và tinh thần của ông đều phải đối mặt với những thách thức đáng kể.

Sự phục hồi: Trở lại ăn uống và cảm thấy hài lòng

Sau những ngày đầy biến động và căng thẳng, Sam Altman cuối cùng đã bắt đầu phục hồi. Ông nhận ra rằng cơ thể cần được nuôi dưỡng, do đó, Altman quyết định trở lại ăn uống bình thường. Ngay sau khi nhận ra mình đã không ăn trong nhiều ngày, Altman đến một quán ăn và gọi một bữa “hạng nặng” với bốn món khai vị và hai ly sữa lắc. Việc này không chỉ là cách để nuôi dưỡng cơ thể mà còn là cách để Altman tự thưởng cho bản thân sau những thử thách khó khăn mà ông đã trải qua. Sau bữa ăn, Altman cảm thấy hài lòng và cảm thấy như mình đã có được sự khôi phục sau những ngày gian khổ và căng thẳng. Điều này cho thấy sự quan trọng của việc chăm sóc bản thân và đảm bảo cơ thể được đủ năng lượng để đối mặt với những thách thức trong cuộc sống.

Bài học rút ra: Sức mạnh thích ứng và đối đầu với mọi hoàn cảnh

Bài học rút ra từ trải nghiệm của Sam Altman là sức mạnh của việc thích ứng và đối đầu với mọi hoàn cảnh. Altman nhấn mạnh rằng con người có khả năng thích ứng mạnh mẽ hơn nhiều so với họ có thể nghĩ. Qua cuộc khủng hoảng này, Altman đã học được rằng việc thích ứng và đối đầu với những thách thức không chỉ giúp con người vượt qua khó khăn mà còn giúp họ phát triển và trưởng thành hơn. Ông nhận ra rằng việc làm quen với mọi tình huống, dù là tốt hay xấu, có thể diễn ra khá nhanh chóng khi con người đã có khả năng thích ứng và học hỏi từ kinh nghiệm. Điều này là minh chứng cho sức mạnh linh hoạt và sự sẵn lòng của con người trong việc đối phó với những thách thức và biến động trong cuộc sống và sự nghiệp.


Các chủ đề liên quan: OpenAI , Sam Altman


An Toàn Nam Việt - một đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động. Chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp, giúp đảm bảo môi trường làm việc an toàn và bảo vệ sức khỏe của người lao động.

Với kinh nghiệm và đội ngũ chuyên gia hàng đầu, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những dịch vụ chất lượng cao, đồng thời đáp ứng tất cả các yêu cầu quy định về an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động.

Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi bao gồm việc đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về các quy định an toàn, kỹ năng xử lý tình huống nguy hiểm và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động. Chúng tôi luôn cập nhật và áp dụng những kiến thức mới nhất để đảm bảo rằng nhân viên của bạn sẽ luôn là những người làm việc trong một môi trường an toàn, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động và bảo vệ tính mạng của họ.

Với dịch vụ quan trắc môi trường lao động, chúng tôi sử dụng các thiết bị và phương pháp tiên tiến nhất để đo lường, giám sát và phân tích chất lượng không khí, nước và tiếng ồn trong môi trường lao động. Chúng tôi cung cấp các báo cáo chi tiết và chính xác về mức độ ô nhiễm, từ đó giúp doanh nghiệp đưa ra các biện pháp cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tạo ra một môi trường làm việc an lành cho nhân viên.

Thông tin liên hệ

Biên tập viên: Nguyễn Ngọc Kim Hằng

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *